Der Generationswechsel repräsentiert einen besonderen Fall der Unternehmensnachfolge und sollte im Rahmen eines strukturierten Gesamtprozesses professionell begleitet werden:
Intraindividuelle Themen,
Interpersonelle Themen,
Intergruppenkonflikte
Der Generationswechsel repräsentiert einen besonderen Fall der Unternehmensnachfolge und sollte im Rahmen eines strukturierten Gesamtprozesses professionell begleitet werden:
Intraindividuelle Themen,
Interpersonelle Themen,
Intergruppenkonflikte