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Kommen Sie
zu uns ins Team

Willkommen auf unserer Karriereseite! Bei der Brückel Unternehmensentwicklung GmbH glauben wir, dass der wahre Wert eines Unternehmens in den Menschen liegt, die es gestalten. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach warmherzigen, intelligenten und leistungsmotivierten Menschen, die unser Team verstärken möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Change Management, Unternehmensberatung oder eine andere spannende Rolle in einem dynamischen Umfeld haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Persönlichkeit im Fokus

Unser Bewerbungsprozess ist mehr als nur ein Austausch von Informationen. Wir möchten Sie als Mensch kennenlernen und erfahren, was Sie motiviert. Ihre Persönlichkeit, Ihre Erfahrung und Ihre Motivation sind für uns ebenso wichtig wie Ihre fachlichen Qualifikationen. Im Rahmen unseres Prozesses bieten wir Ihnen verschiedene Gelegenheiten, uns und unsere Arbeitsweise kennenzulernen – von Teams-/Telefoninterviews bis hin zu Schnuppertagen in unserem Büro in Münster.

Geben Sie uns ein bisschen Zeit – Manuela Brückel schaut sich jede Bewerbung persönlich an. Wir antworten so bald wie möglich auf jede Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich gerne direkt bei uns melden.

Offene
Stellenangebote

Wir suchen Berater*innen mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen und Persönlichkeiten, die entweder eine Leidenschaft für Change Management oder für Zahlen haben. Unsere aktuellen Stellenangebote umfassen Positionen in verschiedenen Bereichen und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

Link zu: Consultant [m|w|d] für Transformation & Change

Consultant (m/w/d)
für Transformation & Change

Link zu: Kaufmännischer Consultant (m/w/d)

Kaufmännischer Consultant
(m/w/d)

Der
Bewerbungs­prozess

1. Sichtung der Unterlagen

Wir möchten verstehen, warum Sie zu uns passen würden. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und erläutern Sie, was Sie motiviert und welche Erfahrungen Sie mitbringen.
Wir legen besonderen Wert auf:

  • Relevante Berufserfahrung
  • Berührungspunkte mit Unternehmensberatung, Change Management, Führungstrainings und verwandten Themen / analog kaufmännisch
  • Bisherige Leistungen, auch in anderen Fachgebieten als dem, auf das Sie sich bewerben
  • Engagement (auch sozial) und Interesse an neuen Herausforderungen
  • Ausbildungshintergrund
  • Persönlichkeit: Wir möchten Sie in Ihrer Bewerbung als Mensch „erfahren“

2. Teams-/Telefonieinterview

Wir möchten Sie und Ihre Motivation näher kennenlernen. In einem Teams- oder Telefoninterview wollen wir ein Gefühl für Ihre Persönlichkeit, Ihre Ziele und Ihre Art der Kommunikation bekommen.

3. Persönliches Kennenlernen mit Fallstudie

Dieses Interview findet in Münster statt. Manuela Brückel nimmt sich Zeit, um Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich kennenzulernen. Wir stellen Ihnen einen Fall vor, der ein typisches Projekt gut repräsentiert, das zu Ihrer angestrebten Position passt. Sie zeigen uns im Gespräch, wie Sie Themen analysieren und Konzepte entwickeln.

4. Schnupperarbeiten (ab Consultant aufwärts)

Beim Schnupperarbeiten dürfen Sie als Bewerber*in für eine Rolle als Consultant oder höher einen Tag lang an einem internen oder externen Projekt mitarbeiten. Sie bringen sich ein, erhalten wertschätzendes, hilfreiches Feedback und konkrete Tipps. So bekommen Sie einen realistischen Eindruck von unserer Arbeit und wir gewinnen einen praktischen Eindruck von Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Teams

Möchten Sie unser Team verstärken? Dann geht es hier zu den offenen Stellen. Sollte keine passende Ausschreibung dabei sein, freuen wir uns auch immer über Initiativbewerbungen. Vielleicht finden sich dann ja Anknüpfungspunkte.

Stellenangebote

Unsere Philosophie

Der Mensch im Mittelpunkt: Ihre Entwicklung ist unser Anliegen

Teil der Brückel Unternehmensentwicklung zu sein, bedeutet mehr, als nur einen Job zu haben. Es bedeutet, aktiv am Geschehen beteiligt zu sein, eigene Ideen einzubringen und in einem Umfeld zu arbeiten, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen positiven Unterschied in der Welt der Wirtschaft zu machen. Ihre Ideen und Ihre Erfahrung sind uns wichtig, und wir möchten, dass Sie sehen, wie Wissen, Erfahrung und Menschlichkeit Hand in Hand zu einem wirkungsvollen Miteinander führen.

Unsere Kultur: Ein Arbeitsplatz, der inspiriert

Bei Brückel legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen und Respekt geprägt ist. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann und in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Unsere Berater arbeiten eng zusammen, tauschen sich regelmäßig aus und unterstützen sich gegenseitig in ihrer Entwicklung. Wir sind überzeugt, dass zufriedene und ausgeglichene Mitarbeiter die besten Ergebnisse erzielen.

Unser Bewerbungsprozess: Persönlich und wertschätzend

Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, Sie als Person kennenzulernen und zu verstehen, was Sie antreibt. Wir legen besonderen Wert auf Ihre Persönlichkeit, Ihre Erfahrung und Ihre Motivation. Vom ersten Teams-/Telefoninterview bis hin zum persönlichen Kennenlernen mit Fallstudie – wir nehmen uns Zeit für Sie und bieten Ihnen die Möglichkeit, uns ebenfalls kennenzulernen.

Brückel Unternehmens­entwicklung GmbH
Lippstädter Str. 54
48155 Münster

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