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Consultant
[m|w|d] für Transformation & Change
Du hast Lust, echte Veränderungen in Organisationen zu bewirken und den Wandel in der Arbeitswelt zu gestalten? Es begeistert dich, Teil eines Teams zu sein, das mit Leidenschaft für Entwicklung und Transformation arbeitet?
Wir unterstützen unsere Kunden aus Handwerk und Mittelstand dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt – denn nachhaltige Veränderungen entstehen nur, wenn die Menschen, die Organisationen gestalten, aktiv eingebunden und gefördert werden. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von mentalen und wirtschaftlichen Perspektiven.
Wir haben eine klare Idee davon, wie Zusammenarbeit, Führung und der Umgang mit Veränderungen gelingen können. Mit unserem systemischen Ansatz decken wir die vielfältigen Anforderungen eines professionellen Transformationsprozesses ab und gestalten wirkungsvolle Veränderungsprozesse, die sowohl Strukturen als auch Unternehmenskulturen positiv und nachhaltig beeinflussen.
Erzähle uns wer Du bist
Wir möchten mehr über dich erfahren – deine Leidenschaft, deine Perspektiven und deine Persönlichkeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt sind für uns ein Gewinn.
Sende uns deine Bewerbung mit Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bewerbung@brueckel-ue.de
Für Fragen steht dir Frau Spiegelberg gerne zur Verfügung. Lass uns gemeinsam Mittelstand und Menschen stark machen.
Wir freuen uns auf dich!
Was Du bei uns bewegst
- Du übernimmst die Leitung langfristiger Projekte mit Fokus auf Organisations- und Prozessentwicklung.
- Du führst systemische Einzelcoachings und Beratungen für Führungskräfte durch.
- Du planst und moderierst Workshops und Trainings, die wirksam und inspirierend sind.
- Du entwickelst individuelle Konzepte weiter – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du bist Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und gemeinsam wächst.
Was Du mitbringst
- Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Beratung von Organisation sowie Begleitung von Führungskräften – gerne im KMU-Umfeld
- Eine systemische Weiterbildung in Organisationsentwicklung oder Coaching
- Tiefgehendes Verständnis für die Strukturen, Prozesse und Führungsherausforderungen in Unternehmen.
- Empathie, Mut und die Fähigkeit, auch kritische Themen klar und lösungsorientiert anzusprechen.
- Leidenschaft für Veränderung, Freude an Zusammenarbeit und den Wunsch, wirklich etwas zu bewirken.
- Flexibilität, Reisebereitschaft und Eigenverantwortung Kommunikation – und Präsentationsstärke
Was wir bieten
- Spannende, sinnstiftende Projekte, bei denen du Menschen und Organisationen nachhaltig veränderst.
- Eine Position in einem Beratungsunternehmen mit familiärem Umfeld und exzellenten Projekten und kurzen Entscheidungswegen
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit herausfordernden Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, Erfolgsbeteiligung sowie Möglichkeit zur späteren Unternehmensbeteiligung
