Wir entwickeln Unternehmenspotenziale, entfalten und begleiten MENSCHEN und kümmern uns um die Vorbereitung und Akquisition von Firmen. Anstrengungen im Bereich Unternehmensentwicklung können nur gelingen und nachhaltig erfolgreich sein, wenn den MENSCHEN im Unternehmen Beachtung geschenkt und ihre Potenziale entwickelt werden. Unsere langjährige Projekterfahrung hat uns davon überzeugt, dass der Kern des Erfolges im Faktor Mensch liegt. Denn Unternehmen werden aus Menschen entwickelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Münster in Vollzeit kundenorientierte und flexible

Junior Berater für Organisationsentwicklung / Change Management / Coach (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung von überwiegend kleinen und mittleren Unternehmen deutschlandweit (insbesondere in der Region Nord – Reisetätigkeit ca. 50%)
  • Mitarbeit an langfristig angelegten Projekten mit dem Fokus auf Organisations- und Prozessentwicklung
  • Einzelcoaching und (systemische) Beratung von Führungskräften
  • Planung und Durchführung von Workshops und Trainings
  • Gestaltung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Konzepte (von der Idee bis zur Implementierung)

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben
  • Begleitung von Menschen auf allen Unternehmens- und Hierarchieebenen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsfreiraum im gesamten Projektzyklus
  • Arbeiten in einem kooperativen und dynamischen Team mit kurzen Abstimmungswegen
  • Möglichkeit sich selber und auch unser Unternehmen weiterzuentwickeln

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie/Wirtschaftspsychologie (gerne Bachelor in Psychologie und Master in Wirtschaftspsychologie)
  • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung für unsere mehrheitlich mittelständigen Kunden
  • Erste erfolgreiche Berufserfahrungen im Bereich Unternehmensberatung / Unternehmensentwicklung (bspw. Praktika, Werkstudententätigkeiten, Trainee-Erfahrungen)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Systemische Beratung, Coaching)
  • Kenntnisse über die Strukturen, Prozesse und Führung von Unternehmen

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Eilert zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an sek@brueckel-ue.de