Digitalisierung 4.0

„Denkt radikaler vom Menschen aus und erschafft Technologie menschengerecht!“ – David Bosshart (Schweizer Zukunfts- und Trendforscher)

Das Thema der Digitalisierung ist in der heutigen Zeit nicht mehr zu Umgehen. Dabei spielt nicht nur digitale Transformation, sondern auch soziale Transformation eine zentrale Rolle. Eine Komplettumstellung des Unternehmens auf den neusten technologischen Stand kann zur massiven Herausforderung für Führung und Mitarbeiter werden. Hierbei sollten die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens nicht aus den Augen geraten. Die Digitalisierung betrifft nicht nur den technologischen Faktor eines Unternehmens, sondern genauso auch die internen Prozesse und alltäglichen Abläufe, welche durch neue Programme, Systeme, Hard- und Software nachhaltig verändert werden. Prozesse, Objekte und Ereignisse sind somit ebenso von der Digitalisierung betroffen wie die dafür zuständigen Mitarbeiter. Der Herausforderung eines kompletten Umdenkens steht jedoch auch ein großer Nutzen entgegen. Für eine erfolgreiche Umstellung muss jeder Mitarbeiter mit den Fortschritten, Herausforderungen und dem Nutzen der Digitalisierung vertraut gemacht werden und die neuen Abläufe verinnerlichen können. Hier ist ganz besonders Unterstützung von Nöten, damit die Motivation bei der Auseinandersetzung mit komplexen Systemen nicht verloren geht und kein Mitarbeiter unterwegs den Faden verliert. Offen für Neues zu bleiben und sich dabei im Team zu unterstützen sind wichtige Ansatzpunkte um den Hürden der Digitalisierung gemeinsam zu begegnen. Ältere Mitarbeiter können hier von dem Wissen der jüngeren Mitarbeiter profitieren. Wichtig hierbei sind Respekt und Einfühlungsvermögen, denn jeder Mensch lernt in seinem individuellen Tempo. Wenn dies gelingt, hat jedes Unternehmen die Möglichkeit sich nicht nur anzupassen, sondern sich immer wieder ein bisschen neu zu erfinden.

Jede Umstellung, besonders solche die alle Mitarbeiter und Arbeitsabläufe betreffen, ist mit Stress und Aufwand verbunden. Wir freuen uns, wenn wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern dabei helfen können sich gegenseitig zu unterstützen, voneinander zu lernen und diese Zusammenarbeit als eine Chance für ein effizientes Miteinander zu nutzen.